ثبت نام

حساب کاربری دارید؟ هم اکنون وارد شوید

ورود

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

حساب کاربری ندارید ، اینجا ثبت نام کنید

Forgot Password

رمز را فراموش کردید ؟ لطفا ایمیل را وارد کنید تا لینک تغییر پسورد به ایمیل شما ارسال شود

حساب کاربری دارید؟ هم اکنون وارد شوید

شما باید وارد شوید تا بتوانید سوال خود را مطرح کنید.

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

به حساب کاربری نیاز دارید؟ اینجا ثبت نام کنید

شما باید وارد شوید تا بتوانید سوال خود را مطرح کنید.

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

به حساب کاربری نیاز دارید؟ اینجا ثبت نام کنید
ورودثبت نام

سامانه سوال

سامانه سوال  لوگو سامانه سوال  لوگو

سامانه سوال ناوبری فعال یا غیر فعال کردن

  • خانه
  • ارسال سوال
جست و جو
سوال خود را بپرسید

رنگ بندی منوی موبایل را انتخاب کنید

بستن
سوال خود را بپرسید
  • صفحه اصلی آوین
  • خدمات
    • شناخت و بخش بندی مشتریان
    • استراتژی بازاریابی و برند
    • طراحی تجربه مشتریان و وفاداری
    • قیمت گذاری
    • مدیریت محصول
    • طراحی اثربخش ساختار فروش
  • صنایع
    • کالاهای مصرفی
    • هتلداری و گردشگری
    • خرده فروشی
    • خدمات مالی
  • سامانه ها
    • سامانه سوال
    • سامانه تیکت
    • سامانه آموزشی
  • بینش ها
  • درباره ما
    • ماموریت
    • تیم ما
    • سوابق
    • درباره ما
    • تماس باما
  • خانه
  • ارسال سوال

علیرضا طراوتی

پرسیدن علیرضا طراوتی
0دنبال کننده
7سوال
خانه/ علیرضا طراوتی/بهترین پاسخ ها
  • درباره
  • سوالات
  • نظرسنجی ها
  • پاسخ ها
  • بهترین پاسخ ها
  • Groups
  1. پرسیده شده : ۳۰/فروردین/۱۳۹۷در: بخش بندی مشتریان, فروش

    چگونه نظام پرداخت نیروهای فروش را طراحی می کنند؟

    علیرضا طراوتی

    علیرضا طراوتی

    • 7 سوال
    • 20 پاسخ
    • 3 بهترین پاسخ
    • 1 امتیاز
    نمایش پروفایل
    John Peter
    اضافه شده ۳۰/فروردین/۱۳۹۷در 2:07 am پاسخ دهید

    Most British people understand that the English and American English have drifted slightly away, so that we have different definitions of words. Now, to the British people who insists our naming is incorrect, they need to understand that our language is not the same. Please don’t try to tell me thatادامه مطلب ...

    Most British people understand that the English and American English have drifted slightly away, so that we have different definitions of words.

    Now, to the British people who insists our naming is incorrect, they need to understand that our language is not the same. Please don’t try to tell me that we speak the same language, because in all honesty we don’t. However, our languages are incredibly similar.

    See less
    • 5
    • اشتراک گذاری
      اشتراک گذاری
      • اشتراک در فیسبوک
      • اشتراک در توییتر
      • اشتراک در لینکداین
      • اشتراک در واتس آپ
  2. پرسیده شده : ۳۰/فروردین/۱۳۹۷در: بازار

    مولفه های شناخت ذهنیت مشتریان در مورد برند چیست؟

    علیرضا طراوتی

    علیرضا طراوتی

    • 7 سوال
    • 20 پاسخ
    • 3 بهترین پاسخ
    • 1 امتیاز
    نمایش پروفایل
    John Peter
    اضافه شده ۳۰/فروردین/۱۳۹۷در 1:47 am پاسخ دهید

    I’ve also ended interviews as a candidate on the phone myself. They asked a question that I didn’t’ have the answer to and I told them that I didn’t know. The next 2 questions were in that same direction, with them knowing that I’d already said I wasn’t particularly fluent in that area but they keptادامه مطلب ...

    I’ve also ended interviews as a candidate on the phone myself. They asked a question that I didn’t’ have the answer to and I told them that I didn’t know. The next 2 questions were in that same direction, with them knowing that I’d already said I wasn’t particularly fluent in that area but they kept on. At that point I said, “Let’s just stop here. We both know that I’m not doing well answering your questions and to be honest, that you’re restating the same topic after being told that already I don’t know probably means we wouldn’t be a good fit.” Too many people forget that it’s a two-way street and they seems shocked that anyone would actually end their interview.

    See less
    • 3
    • اشتراک گذاری
      اشتراک گذاری
      • اشتراک در فیسبوک
      • اشتراک در توییتر
      • اشتراک در لینکداین
      • اشتراک در واتس آپ
  3. پرسیده شده : ۳۰/فروردین/۱۳۹۷در: بازار

    یک رستوران سنتی در شرایط کرونا چگونه می تواند مشتری ها را حفظ کند؟

    علیرضا طراوتی

    علیرضا طراوتی

    • 7 سوال
    • 20 پاسخ
    • 3 بهترین پاسخ
    • 1 امتیاز
    نمایش پروفایل
    John Peter
    اضافه شده ۳۰/فروردین/۱۳۹۷در 1:45 am پاسخ دهید

    When I was at Facebook, 2013–2016, the rumor I heard was the opposite. It was my understanding that Google practically had a policy of counter-offering anyone who got an offer from Facebook, and that seeking an offer from Facebook was a strategy Googlers used to up their compensation. Ironically, Faادامه مطلب ...

    When I was at Facebook, 2013–۲۰۱۶, the rumor I heard was the opposite.

    It was my understanding that Google practically had a policy of counter-offering anyone who got an offer from Facebook, and that seeking an offer from Facebook was a strategy Googlers used to up their compensation.

    Ironically, Facebook had the opposite policy: If you get an offer from elsewhere, it was Facebook’s policy not to counter-offer. Facebook’s view is that if they start counter-offering, they will get into a compensation arms race. And besides, if you really want to go work somewhere else, then maybe you should. There are lots of people who would love to work at Facebook; they don’t need to try to convince you to stay if you want to leave. And if you’re just bluffing, well good on them for not falling for it.

    See less
    • 2
    • اشتراک گذاری
      اشتراک گذاری
      • اشتراک در فیسبوک
      • اشتراک در توییتر
      • اشتراک در لینکداین
      • اشتراک در واتس آپ

نوار کناری

پرسیدن یک سوال

آمار

  • سوال 7
  • پاسخ 20
  • نوشته 0
  • دیدگاه 0
  • بهترین پاسخ 3
  • کاربر 6
  • محبوب
  • نظرات
  • موضوعات

کاوش

  • صفحه اصلی آوین
  • خدمات
    • شناخت و بخش بندی مشتریان
    • استراتژی بازاریابی و برند
    • طراحی تجربه مشتریان و وفاداری
    • قیمت گذاری
    • مدیریت محصول
    • طراحی اثربخش ساختار فروش
  • صنایع
    • کالاهای مصرفی
    • هتلداری و گردشگری
    • خرده فروشی
    • خدمات مالی
  • سامانه ها
    • سامانه سوال
    • سامانه تیکت
    • سامانه آموزشی
  • بینش ها
  • درباره ما
    • ماموریت
    • تیم ما
    • سوابق
    • درباره ما
    • تماس باما